華山博士有許多創業和團隊經驗，歷盡挫敗和傷痛，磨練出珍貴體驗，沉澱為「成功創業、幸福團隊」三大法則，適用於商業團隊、獨資經營和社企團隊。華山將會傾囊相授，讓大家掌握逆境創業、帶領團隊、有效杠桿的法門，讓大家掌握到：
1、如何建立品牌效應？
2、如何切合顧客需要？
3、如何持續創造業績？
4、如何善用團隊杠桿？
5、如何轉化利益衝突？
日期：5月2 星期六
時間：晚上9-10時
主題：逆境創業的三大法門
導師：周華山博士
費用：免費參加
今晚華山的《逆境創業的三大法門》講座，非常practical, 有分量，是創業家的十幾年的經驗和實踐的心血和結晶。
句句入心坎。先寫下一些反思：
1
使命感，生命的热情 关乎 价值感
Mission，passion and talent
如果我們有使命感，有passion，知道自己的天賦在哪裡，再困難，再辛苦，我們都會覺得有收穫，有滿足感，從失敗中學習， 也會帶來滿足感。
想起自己6年前開始做催眠治療師工作寫的一句話：
有passion的人會有吸引力， inner abundance attracts wealth。
我真的很相信，如果我的工作會對社會有意義，給人們帶來benefit， 這個世界都會幫助我。
Mission and passion 帶來靈感和創意
Follow your dreams not money,
Bring benefit to people
Money will follow you.e
想起這兩句話：
自尊是你內心深處的自我價值，不管你目前的處境
to be a greater starter doesn't mean you are successful now
這句話，就是講自我價值，任何時候，我們都是有價值的，不論生命的低潮還是高峰。
谦卑看自己
如果你越相信自己，就会越容易理解和相信别人。
互信互助，delegation，，善用人才，志同道合，共同理念
創造一個每個人都可以在這裡有發揮，有商有量，被尊重和重視，to make your dreams in alightment with others' dreams
3 Closing ability v.s. communication ability
感動自己，才能感動別人。相信自己，才能令別人相信你。
要相信自己可以為別人解決問題，帶來幸福和健康，創造財富。
當別人說沒有時間，沒有錢，只是藉口，背後是沒有看到你會給他帶來價值，或者他沒有看到自己的價值。
多用有效的發問， 带給別人反思的亮點。
所以提升自己的感染力，聆聽力和令別人可以明白你在說什麼是非常重要！
溝通在於你有多少感染力
Quality of Closing rate is quality of communication.
4 面對失敗的態度和能力 v.s. 安全感
There is no failure but only response. It is our response to all happenings, including our failures determines your destiny.
面對金錢的態度，決定失敗與成功的關鍵：
如果創業就是為了可以賺到錢，那就是十拿九穩地去失敗吧！
沒有安全感，容易有悲觀情緒，有很多陰影和創傷沒有療愈，都會導致對金錢有極大的匱乏感，源於愛的匱乏，對自己價值感的匱乏。
當我們為別人創造財富，帶來價值觀和幸福感，即使還沒有成功，內心也有幸福和感恩。失敗是學習的過程，是邁向成功的過程。 All is well.
5 我是否适合創業？
思考自己是否適合創業，看看自己的性格和喜好，提升溝通的能力是關鍵。喜歡和擅長與人溝通的人，會有很大的advantages
想起Jeff Bezos 和 Steve Jobs 的話：
Summary from participants' notes and Red's notes:
創業三大竅門 :
1. 創造品牌
2. 創造價值
3. 善用團隊
s
2. 創造價值:
My dreams in alignment with your dreams
如果生意的出發點單純是為賺錢，那最好不要去創業
創造價值的意思：如果創業是為了賺錢，就不要做了。因為太過me me me。
如果創業是為了別人解決問題，效果馬上不一樣。
最美麗的 passion，不是自己去做，而是做上天的僕人/器皿，做上天想做的事。
成功的生意，就是顧客買了之後，會很多謝你。
當我身邊的人想我成功，我無得唔成功！
當我身邊的人想我失敗，我無得唔失敗。
沟通能力：
生命是一場有感染力的遊戲， 推销的游戏
當企業真心想解決別人的問題，就會成功。
我有多懂得溝通，就有多少感染力
21实际 mindfulness， leadership， 感染力，沟通能力最重要
心靈力量最重要。
3 团队的力量
先處理情，再處理事
为别人创造价值，
團隊要有共同理念。
依法不依人。
先處理情，後處理事
Q/A
1
家族生意，爸爸走了，家族不团结，是否终止？
到底是自己的需要还是满足别人的需要。區分自己的需要和他人的需要，別把自己的需要投射到對方身上
做生意夾雜了很多情緒，難以為繼。
what is the most important need and things ?
2
華山博士，首先非常感恩您和團隊！我想請教您，我男朋友的公司是幫人借貸的中介，佢每天都要同非常低能量的人見面或講電話，每天講一百個或以上的電話，攪到喉嚨痛和不想再講野，所有客戶都是缺錢。佢本應都是一個高能量的人，但開業後很難有生意，現在時世更甚。佢開始灰心。請問怎樣可以提高返佢的能量。
面對低能量的人，首先要有 “健康界線”。
It's your story , it's not my story
不会被别人情绪影响
Set boundary, manage expectation.
定位要清晰，清晰生命的intention、定位 是非常重要。
享受付出的過程, 不做拯救者，即使不买，也开心，因为我 at least help u
对金钱的信念
Money is energy. 反映了我們的生命態度。
持續缺錢的人，一般對生命很多負面的看法，對自己很多內疚、低自尊、不愛自己的人，認為自己不值得愛，吸引不到豐盛富足。
金錢是能量，也反影生命態度，持續缺金錢，也持續對自己有好負面情緒，不能夠有豐盛的源頭。
不要想自己要賺錢，反而是：My job is to share abundance.
如果我都不做好自己，誰能夠代我做呢？
帶著無悔祖先去活現自己
3 是否需要炒别人？
看看是否还有互信。
是否老是说负面的话，影响团队
4 我是否适合创业
问自己：
closing ability： 是否有沟通能力，聆听能力，时间观念，达标的能力
生命就是關係，關係就是溝通。
感染力是每個成功創業者的魅力
谦卑看自己，delegation，善用人才
天马行空，创意无穷，但没有执行力，必须找一个有时间，有计划的人做partener
Self discipline is very important.
有效沟通，创造价值，有passion，有感动，有使命感
要感動別人，首先要感動自己
面对失败的态度：
失败是学习的过程，是迈向成功的过程
6
Question：我有使命感吗？
靈魂使命：我為甚麼來到這個世界？為甚麼來到這個社會？這個家庭？
當我所做的事，是活現我的靈魂使命，是很明顯的 -- 我會很有內在喜悅，感受到是上天叫我做的。我的靈感、創造力，是 effortless的，奇蹟不絕。不是沒有挫敗，我卻很珍惜這些挫敗。
活现出灵魂使命，inner calling, inner joy, effortless enjoy setbacks
靈魂使命：我為甚麼來到這個世界？為甚麼來到這個社會？這個家庭？
靈魂使命是effortless. 有如水中魚，天上鳥，是找到比自己生命更重要的東西
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2 5 2020
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